Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

SIE SIND EIN FABELHAFTES PERSONALWESEN?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einefür unsere PersonalabteilungReferenznummer : W 7 218-22Ihre AufgabenFührungsaufgaben : Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz im Team unter Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen BestimmungenWeiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen sowie die Durchführung von Rücksprachen und JahresgesprächenKonkrete Veranlassung der Arbeitsausführung im Team sowie zielführende Feinsteuerung Sicherstellung der administrativen Abläufe und der Qualität der ArbeitsergebnisseFachliche Aufgaben : Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.

Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter DiensteEigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema GehaltsabrechnungBeratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialverischerungsrechtlichen FragenVerwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und FahrtkostenabrechnungenBeratung der Mitarbeitenden zu Themen wie Elternzeit, Pflegezeit und AltersteilzeitSystembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit SozialversicherungsträgernIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht oder vergleichbare Qualifikation langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement / in der Entgeltsachbearbeitung, bevorzugt im GesundheitswesenSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für EigeninitiativeDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten TeamRegelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen SachbedarfJobradleasing und Zugang zu Corporate BenefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal / Recht, unter der Telefonnummer 07195 - 591 - 56006 zur Verfügung Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten : Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.

000 Patienten / JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Schon seit 31.07.2022

Geschlossen 31.10.2022

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