Referent IT Digitale Strategie (m/w/d)

Frischer Wind sucht frische Köpfe. Die Digitalisierung spielt von Tag zu Tag eine größere Rolle in der heutigen Zeit. Auch die Mobil Krankenkasse hat sich klar zum Thema digitale Transformation positioniert.

Um alle Themen rund um die Digitalisierung voran zu treiben, sucht der Bereich Digitale Strategie einen Referenten (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Strategie.

Das Team verantwortet unter anderem den Aufbau digitaler Mehrwerte für Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Mitglieder und Unternehmen sowie Prozessautomatisierung durch Dunkelverarbeitung und innovative Themen.

Die Aufgaben klingen spannend? Dann jetzt bewerben!

  • Sie unterstützen darin, die Digitalisierungsstrategie bei der Mobil Krankenkasse weiterzuentwickeln und zu gestalten.
  • Sie erstellen Analysen u. a. zu innovativen Technologien, die eine Optimierung bzw. Digitalisierung von Geschäftsprozessen als Ziel haben.
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen.
  • Sie planen fachspezifische Digitalisierungsprojekte innerhalb der Kasse auf und stimmen diese mit Ihrer Führungskraft ab.
  • Sie erkennen und schöpfen Synergiepotenziale der jeweiligen Fachprojekte.
  • Ihre Aufgaben :

  • Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Management & Digitalisierung (oder ähnlich) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen gesammelt.
  • Sie haben Freude daran, die Mobil Krankenkasse nach außen zu vertreten und treten freundlich sowie souverän auf.
  • Sie haben eine hohe Eigeninitiative, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Durch Ihr lösungsorientiertes Handeln steuern Sie geschickt die internen und externen Schnittstellen.
  • Sie sind zeitlich und örtlich flexibel, wenn es die Aufgaben erfordern.
  • Safety first :

  • Wir stellen aktuell ein und können Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten.
  • Derzeit arbeitet der Großteil unserer Mitarbeitenden im Home-Office.
  • Vor Ort haben wir ein ausgeklügeltes Hygienekonzept.
  • Um up to date zu bleiben, informiert auch unser Vorstand regelmäßig das gesamte Haus. Damit das tägliche Miteinander nicht zu kurz kommt, haben wir zudem eine Plattform für den bereichsübergreifenden Austausch ins Leben gerufen.
  • Ihre Benefits :

  • WORK-LIFE-BALANCE wird bei uns groß geschrieben : flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche : Check!
  • Für noch mehr Flexibilität haben wir unser Flex-Office-Modell. Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team / Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder von Zuhause aus arbeiten.
  • Arbeiten Sie mit der neusten Technik : Wählen Sie zwischen einem aktuellen iPhone oder Android Smartphone.
  • Nutzen Sie den von uns zur Verfügung gestellten Udemy-Zugang oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten.
  • Heute schon an morgen gedacht : wir zahlen in Ihre betriebliche Altersvorsorge ein.
  • Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

    Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) bevorzugt ein.

    Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

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    Schon seit 18.09.2021

    Geschlossen 27.12.2021