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Der Arbeitgeber erwartet, dass Sie das Gehalt ansprechen, wenn Sie ein Angebot erhalten. Es handelt sich um eine Stellenanzeige für Mitarbeiter Marketing E-Commerce und Digitalisierung (m/w/d), die am 26.02.2023 veröffentlicht wurde und am 27.05.2023 endet. Die offene Stelle ist am Rahlstedt, aber es ist möglich, dass auch Bewerber von anderen Orten akzeptiert werden, wenn sie qualifiziert sind. Bei diesem Job ist Rahlstedt, Rahlstedt der Arbeitsplatz, an dem der zukünftige Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten und seine Karriere vorantreiben kann.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches inhabergeführtes mittelständisches Handelshaus mit Sitz in Hamburg Rahlstedt. Das Unternehmen behauptet sehr erfolgreich seinen Platz im Handel mit Waagen und anderen technischen Geräten in der Gastronomie, im Handel, in der Industrie und in der Medizin.
Das Marketing soll den optimalen Marketing-Mix über alle Handelsstufen -vom Produkt- und Verpackungsdesign über Produktion von Content für Websites und -shops bis zum digitalen Marketing-sicherstellen.
Bevor Sie sich online für Jobs bewerben, sollten Sie sicherstellen, dass Sie wichtige Dinge beachten, um sicherzustellen, dass eine Stellenanzeige legitim ist, bevor Sie sich bewerben. Vergewissere dich, dass du auf der legitimen jobarbeitfinden.com-Website bist, bevor du dich registrierst. Seien Sie wachsam bei Stellenanzeigen, die von Ihnen verlangen, Ihre Bankdaten zu verwenden. Normalerweise führen seriöse Arbeitgeber Vorstellungsgespräche am Telefon oder persönlich durch, nicht per E-Mail oder Textnachricht. Bevor Sie sich bei einem Unternehmen bewerben, sollten Sie sicherstellen, dass es sich um eine echte und seriöse Organisation handelt, indem Sie es recherchieren. Wenn eine Stellenanzeige dich skeptisch macht oder zu gut klingt, um wahr zu sein, vertraue deinem Bauchgefühl und bewerbe dich nicht darauf. Behalten Sie im Hinterkopf, dass Sie vorsichtig sein sollten, wenn es darum geht, persönliche Informationen mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Achten Sie auf verdächtige Angebote in der Stellenanzeige, wie zum Beispiel unrealistisch hohe Gehaltsversprechen für wenig Arbeit, schlechte Grammatik und Rechtschreibfehler oder Anfragen nach persönlichen Informationen, um sich vor Betrug zu schützen. Ein seriöser Arbeitgeber wird dich nicht auffordern, für deine Schulung zu bezahlen. Wenden Sie sich direkt an das Unternehmen, um zu bestätigen, dass die Stelle existiert und dass sie für die Position einstellen.
Aktuell sucht das Unternehmen, eine Persönlichkeit in der Nachfolge für das Marketing E-Commerce und Digitalisierung in Hamburg Rahlstedt.
AufgabenDorte Stürmer-Brauer
T: +49 40-533028713
contact@jobarbeitfinden.com
Kardeel Consulting GmbH
Poststraße 33
20354 Hamburg
Haben Sie das Stellenangebot sorgfältig studiert? Wenn ja, dann ist es jetzt Zeit für Sie, zu entscheiden. Sollten Sie sich sicher sein, dass diese Stelle für Sie geeignet ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Bitte nehmen Sie sich die Zeit, um sicherzustellen, dass diese Stelle Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht, bevor Sie eine Bewerbung einreichen.